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JEFE DE ADMINISTRACIÓN Y TALENTO HUMANO
Detalles
Tipo de oferta
Empleo de tiempo completo
Ubicación
Presencial; Lima, Lima, Perú
Área de trabajo
Recursos Humanos
Tipo de cargo
Administrativo
Jornada
No definido
Contrato
Indefinido
Sueldo ofrecido
S/ 2,400
Requisitos
Experiencia:
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Descripción del puesto
Estamos en busca de nuestro próximo JEFE DE ADMINISTRACIÓN Y TALENTO HUMANO!
En Corporación HODELPE S.A.C., seguimos creciendo y buscamos un líder comprometido, estratégico y con alta capacidad de gestión humana para fortalecer nuestra cultura organizacional y garantizar el bienestar de nuestro equipo.
🎯 Objetivo del puesto:
Mejorar continuamente la cultura organizacional, supervisar los cambios del talento humano y asegurar el cumplimiento de los objetivos institucionales.
🧩 Responsabilidades principales:
• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Planificar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del talento.
• Supervisar los procesos de nómina, beneficios y liquidaciones.
• Controlar los pasivos laborales y la gestión documentaria del área.
• Gestionar las compras y proveedores administrativos.
• Promover un entorno laboral saludable y alineado a los valores institucionales.
📚 Requisitos:
• Bachiller en Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en administración, gestión de personal o cargos similares.
• Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio/avanzado) y Power BI.
• Conocimiento en indicadores (KPIs), gestión documental y normativa laboral.
• Deseable: conocimiento en ISO 37001:2016 y gestión de habilidades blandas.
🌟 Habilidades clave:
Liderazgo, comunicación asertiva, integridad, toma de decisiones, resolución de conflictos y orientación a resultados.
📩 Si cumples con el perfil y deseas ser parte de una empresa en constante crecimiento, envíanos tu CV a azuniga@corporacionhodelpe.pe con el asunto: JEFE DE ADMINISTRACIÓN Y TALENTO HUMANO.
En Corporación HODELPE S.A.C., seguimos creciendo y buscamos un líder comprometido, estratégico y con alta capacidad de gestión humana para fortalecer nuestra cultura organizacional y garantizar el bienestar de nuestro equipo.
🎯 Objetivo del puesto:
Mejorar continuamente la cultura organizacional, supervisar los cambios del talento humano y asegurar el cumplimiento de los objetivos institucionales.
🧩 Responsabilidades principales:
• Coordinar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
• Planificar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo del talento.
• Supervisar los procesos de nómina, beneficios y liquidaciones.
• Controlar los pasivos laborales y la gestión documentaria del área.
• Gestionar las compras y proveedores administrativos.
• Promover un entorno laboral saludable y alineado a los valores institucionales.
📚 Requisitos:
• Bachiller en Administración de Empresas o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en administración, gestión de personal o cargos similares.
• Manejo de Microsoft Office (nivel intermedio/avanzado) y Power BI.
• Conocimiento en indicadores (KPIs), gestión documental y normativa laboral.
• Deseable: conocimiento en ISO 37001:2016 y gestión de habilidades blandas.
🌟 Habilidades clave:
Liderazgo, comunicación asertiva, integridad, toma de decisiones, resolución de conflictos y orientación a resultados.
📩 Si cumples con el perfil y deseas ser parte de una empresa en constante crecimiento, envíanos tu CV a azuniga@corporacionhodelpe.pe con el asunto: JEFE DE ADMINISTRACIÓN Y TALENTO HUMANO.
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