Experiencia:Senior (de 5 a 10 años de experiencia)
Carrera(s):Administración y MarketingAdministración y Dirección de Empresas
Descripción del puesto
¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona alcanzar resultados? Estamos buscando un(a) Supervisor(a) de Ventas con capacidad de liderazgo, enfoque en resultados y habilidades para desarrollar equipos de alto desempeño.
Funciones Principales:
Supervisar y dar seguimiento al desempeño de 6 asesores de ventas.
Asegurar el cumplimiento de las metas comerciales individuales y grupales.
Monitorear y analizar indicadores de ventas para identificar oportunidades de mejora.
Brindar acompañamiento, capacitación y retroalimentación constante al equipo.
Supervisar el adecuado seguimiento de clientes potenciales y cotizaciones.
Proponer e implementar estrategias orientadas al incremento de ventas.
Elaborar reportes de gestión, KPI’s y resultados comerciales.
Coordinar con las diferentes áreas para garantizar una adecuada atención al cliente.
Otras funciones relacionadas con el cargo asignadas por su jefe inmediato.
Requisitos:
Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Marketing o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en ventas.
Experiencia mínima de 1 año liderando o supervisando equipos comerciales.
Conocimientos en indicadores de gestión comercial y técnicas de ventas.
Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado.
Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.
Excelente comunicación y habilidades para la resolución de problemas.
Ofrecemos:
Sueldo acorde al mercado.
Ingreso a planilla MYPE.
Horario fijo de lunes a sábado de 9:00 am. a 6:00 pm.
Excelente ambiente de trabajo.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Si te apasiona liderar equipos y generar resultados comerciales, ¡queremos conocerte! Postula y forma parte de nuestro equipo.
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