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PERFIL DE PUESTO- Sub líder de clinica calma

Requisitos:
• Estudiante del 8vo ciclo, 9no o egresado de la carrera de Psicología con ENFOQUE CLÍNICO y horario flexible. (Deseable).
• Conocimiento en procesos de consejería, acompañamiento psicológico, contención emocional, rapport
• Microsoft Word Intermedio
• Microsoft PowerPoint Intermedio
• Microsoft Excel Intermedio
• Manejo de herramientas para realizar videollamadas (zoom, meet)

COMPETENCIAS:
•Persona proactiva, empática, activo, altamente comprometido, responsable y con facilidad para liderar equipos.
•Capacidad para adaptarse a las diferentes problemáticas de cada área de clínica Calma, así como para analizar, proponer respuestas y soluciones efectivas- creativas.
•Capacidad multitarea para una mayor eficiencia y rapidez en el trabajo.
•Buena comunicación asertiva para que su trabajo sea efectivo y para potenciar sus relaciones sociales.
•Responsabilidad y compromiso en el cumplimiento de sus requerimientos o actividades.

FUNCIONES:
•Apoyo en la realización de funciones del área de Gestión de Atención y seguimiento de usuarios para dar apoyo.
•Apoyo en la realización de funciones del área de asignación de usuarios como apoyo si lo requieren
•Apoyo en la realización de sesiones psicologicas dentro del área de Evaluación y consejería si hay acumulación de pacientes.
•Apoyar en la derivación de pacientes al área de Pro-Bono
•Apoyar en los grupos de WhatsApp de cada área para que fluya la comunicación y se generé un ambiente cálido.
•Apoyo en la participación de manera obligatoria a las reuniones de reporte (martes 9:00 pm- miércoles 8:30 am. jueves 10:40 am, viernes 9:00 am)
•Apoyo en la redacción de informe semanal para presentar en la reunión del miércoles 8:30 am (obligatorio).
•Apoyo en participar en actividades organizadas por las áreas (charlas, talleres, capacitaciones, reuniones de reporte u otras actividades).
•Apoyo en brindar solución en inconvenientes que puedan pasar con algún usuario en distintas áreas.
•Apoyo en recepcionar ingreso de practicantes para derivar al área que corresponde y dar respuesta a RRHH de la actualización de fecha y hora de inducción específica.
•Apoyo en realizar la solicitud de certificados por cada practicante al área de RRHH y monitorear hasta que finalice el proceso
•Apoyo en realizar la solicitud de vales de felicitación, incumplimiento, ascensos a RRHH luego del monitoreo por área.
•Apoyo en recepcionar requerimientos de las demás unidades para derivar a quién corresponda y apoyar en la realización monitoreando constantemente.
•Apoyo en participar en diferentes reuniones de requerimiento.
•Apoyo en participar como ponente en charlas
•Apoyo en estar activo por WhatsApp, llamadas, Meet, Zoom para cualquier duda, brindar apoyo, solucionar inconvenientes. (la mayor parte 24/7)

CONDICIONES:
• Prácticas Ad Honorem.
• Duración de 4 meses.
• Disponibilidad inmediata.

BENEFICIOS:
• Prácticas 100% remoto.
• Ofrecemos flexibilidad en los horarios.
• Se otorgará un certificado de prácticas.
• Se otorgará un certificado de voluntariado en Fundación CALMA.