Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):PsicologíaAdministración y Dirección de Empresas
Descripción del puesto
¿Te apasiona conectar con personas y quieres dar tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos dentro del sector financiero? ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Cuál será tu reto?
Participar en el proceso end to end de los procesos de selección masivos asignados.
Publicar y gestionar convocatorias en portales de empleo.
Realizar filtros curriculares y coordinar las etapas del proceso con candidatos y áreas internas.
Elaborar reportes y bases de datos de postulantes en Excel.
Apoyar en la optimización de procesos usando herramientas de inteligencia artificial.
Brindar una experiencia positiva al candidato durante todo el proceso.
¿Qué buscamos?
Indispensable:
Estudiantes universitarios entre el 7.° y 10.° ciclo de Psicología, Administración, RRHH o carreras afines.
Experiencia gestionando o apoyando procesos de selección de personal.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. de forma presencial en San Isidro.
Deseable:
Perfil comercial con experiencia en procesos masivos o rubros como retail.
Manejo de herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Copilot u otras).
Proactividad, buena comunicación y ganas de aprender.
Beneficios que te ofrecemos:
Convenio de prácticas renovable cada 6 meses.
Pertenecer a una empresa Great Place to Work.
Seguro de salud FOLA.
Trabajo híbrido.
Beneficios de ley para practicantes.
Oportunidades de crecimiento.
Día libre por cumpleaños.
Medio día libre cada tres meses.